安全は経営に直結する

現場第一主義の技術士

16年間の会社員時代の8年間を30代ながら工場長として濃密な経験をしました．工場を動かすには人との関わりが重要であることを知っています．工場長としての経験から組織論，つまり従業員は何を考え働いているか．経営陣は何を望んでいるか．そのギャップを埋めるには何が必要か．風通しの良い組織作りをサポートいたします．

​・信念は「安全は経営に直結する」

・経営陣と従業員をつなぐ従業員教育のノウハウが豊富

・従業員は宝です．退職届を持ってきた従業員を更生させるノウハウが豊富

・環境，労働安全衛生，エネルギーの合理化，廃棄物管理など，健全な工場運営のためのスキル，資格が豊富

・過去と比べてどれだけ節約できたか，効率が上がったかを常に数値化を習慣としています。

東日本大震災を経験した技術士

2011年の東日本大震災を経験し，4つのプラントの新規立ち上げに従事しました．完全復興までのプロセス（工場建設，対外折衝，技術移管）を知っています．

・各種行政手続きなど，工場建設の知識が豊富

・設計時，据付時，稼働性能，稼働時の適格性評価の経験が豊富

・工場移転に伴う対外折衝，技術移管の経験が豊富